Dynasty tietopalvelu Haku RSS Alavieskan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://poytakirjat.alavieska.fi:443/D10_Alavieska/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://poytakirjat.alavieska.fi:443/D10_Alavieska/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 13.01.2025/Pykälä 14


 

Kirjastotoimenjohtajan virka

 

SivHyv 08.01.2025 § 8 

 

 

Kirjastotoimenjohtaja Ulla-Mari Kivi on irtisanoutunut virastaan 10.12.2024 päivätyllä kirjeellä 1.7.2025 alkaen.

 

Kirjastotoimenjohtajan virka tulee avata julkiseen hakuun mahdollismman pian, jotta saamme siirrettyä tehtävät seuraavalle viranhaltijalle.

 

Kunnanhallitus (Khall 17.09.2024 §171) on päättänyt, että jatkossa virkaa ei saa täyttää vakituisesti tai yli 12 kk:n ajaksi ilman ennakolta saatua kunnanhallituksen täyttölupaa.

 

Esityksenä on, että sivistys- ja hyvinvointilautakunta hakee kunnanhallitukselta täyttölupaa kirjastotoimenjohtajan virkaan sekä edelleen valtuuttaa täyttöluvan myöntämisen jälkeen sivistys- ja hyvinvointijohtajan julkaisemaan virkahaun ja vastaamaan asiaan liittyvistä käytännön järjestelyistä. Virka julistetaan haettavaksi heti kunnanhallituksen täyttöluvan jälkeen.

 

Alavieskan kunnan hallintosäännön mukaan kunnanhallitus ja lautakunta valitsevat palvelualueensa muun johtavassa tai itsenäisessä asemassa olevan henkilöstön. Koeajan määräämisestä tai siitä sopimisesta ja koeajan pituudesta päättää se, joka ottaa palvelusuhteeseen. Valinnasta päättävä viranomainen päättää samalla palkkauksesta. Henkilön tehtäväkohtaisen palkan hyväksyy henkilöstöjaosto.

 

Kirjastotoimenjohtajan vaaditaan yleisistä kirjastoista annetun lain 1492/2016 17 §:n mukaisesti virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johtamistaito ja hyvä perehtyneisyys kirjastojen tehtäviin ja toimintaan. Huomioitaviksi viran täyttämisessä tulevat myös Suomen perustuslain 731/1999 125.2 §:n mukaiset yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin.

 

Hakijalta toivotaan positiivista kehittämisotetta, laajaa asioiden hahmotuskykyä, aiempaa kokemusta nykypäivän esihenkilötehtävistä sekä kuntasektorin talouden ja hallinnon tuntemusta riittävissä määrin kirjastotoimen kehittämiseen. Eduksi luetaan vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset korkeakoulutasoiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot. Oman auton käyttö on välttämätön.

 

Virkaan valitulla on 6kk koeaika.

 

Palkkaus määräytyy KVTES mukaan.

 

 

Esittelijä Sivistys- ja hyvinvointijohtaja Tuulia Säkkinen

 

Päätösehdotus Esityksenä on, että sivistys- ja hyvinvointilautakunta hakee kunnanhallitukselta täyttölupaa kirjastotoimenjohtajan virkaan sekä edelleen valtuuttaa täyttöluvan myöntämisen jälkeen sivistys- ja hyvinvointijohtajan julkaisemaan virkahaun ja vastaamaan asiaan liittyvistä käytännön järjestelyistä. Virka julistetaan haettavaksi heti kunnanhallituksen täyttöluvan jälkeen.

 

Päätös Sivistys- ja hyvinvointilautakunta hakee kunnanhallitukselta täyttölupaa kirjastotoimenjohtajan virkaan sekä edelleen valtuuttaa täyttöluvan myöntämisen jälkeen sivistys- ja hyvinvointijohtajan julkaisemaan virkahaun ja vastaamaan asiaan liittyvistä käytännön järjestelyistä. Virka julistetaan haettavaksi heti kunnanhallituksen täyttöluvan jälkeen. Lautakunta ei edellytä oman auton käyttöä.

 

 

Khall 13.01.2025 § 14  

442/00.02.09/2024  

 

 

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Kari Pentti

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää,  
1. myöntää täyttöluvan kirjastotoimenjohtajan virkaan sillä edellytyksellä, että sivistys- ja hyvinvointitoimiala sitoutuu myymään kirjastotoimenjohtajan työpanosta enintään kaksi päivää viikossa lähikuntaan, mikäli tästä tehdään myöhemmin sopimus. 
2. valtuuttaa sivistys- ja hyvinvointijohtajan julkaisemaan virkahaun ja vastaamaan asiaan liittyvistä käytännön järjestelyistä.

 

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.