RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.alavieska.fi:443/D10_Alavieska/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.alavieska.fi:443/D10_Alavieska/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 10.03.2025/Pykälä 53
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Oikaisuvaatimus korvausasiasta
Khall 10.03.2025 § 53
86/03.06.02.00/2025
Henkilöstöjaosto päätti 18.12.2024 § 31 korvata saapuneen korvausanomuksen perusteella päiväkodin työntekijälle rikkoutuneista silmälasien linsseistä 350 euroa. Tämän osalta korvattavan linssien hinnasta tehtiin 50 %:n ikävähennys.
Päiväkodin työntekijä on tehnyt 29.1.2025 oikaisuvaatimuksen em. henkilöstöjaoston päätökseen. Päiväkodin työntekijä on saanut tiedon päätöksestä 21.1.2025, joten oikaisuvaatimus on tehty 14 vrk.n aikana.
Kunnanhallituksen alaisen henkilöstöjaoston päätöksistä tehdyn oikaisuvaatimuksen käsittelee kunnanhallitus.
Alavieskan kunnassa ei ole yleisiä periaatteita korvausten käsittelyyn, kun työtehtävissä rikkoutuu henkilökohtaisia esineitä tai vaatteita. Korvausanomus käsitellään harkinnanvaraisesti.
Tässä korvaustapauksessa on myös huomioitu:
- korvauksen enimmäismäärä.
- silmälasien ollessa kyseessä korvataanko kehykset vai/ja linssit.
- mahdollinen ikävähennys.
- Todistus työpaikalta vahingosta
- vanhoja laseja ei ole luovutettu kunnalle
- tarvittava optikkoliikkeen lausunto
Vahingonkorvauslain 2 luvun 1 §:n 1 momentin mukaan se, joka tahallisesti tai tuottamuksesta aiheuttaa toiselle vahingon, on velvollinen korvaamaan sen. Saman lain 3 luvun 1 §:n 1 momentin mukaan työnantaja on velvollinen korvaamaan vahingon, jonka työntekijä virheellään tai laiminlyönnillään työssä aiheuttaa. Tässä tapauksessa ei voida katsoa, että työntekijä olisi virheellään aiheuttanut vahingon. Vahinko ei myöskään ole aiheutunut siitä, että työnantaja olisi rikkonut tai laiminlyönyt työsuhteesta tai työsopimuslaista johtuvia velvollisuuksiaan (TSL 12 luvun 1 §:n 1 momentti)
Harkinnanvaraisesti tehty korvauspäätös noudattaa em. lakeja ja päätöksessä on huomioitu myös muiden kuntien vastaavia päätöksiä.
Esittelijä Kunnanjohtaja Kari Pentti
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että päiväkodin työntekijän työssä rikkoutuneista silmälaseista on korvattu harkinnanvaraisesti ja em. perusteiden mukaisesti, joten henkilöstöjaoston ao. päätöksestä tehty oikaisuvaatimus hylätään.
Päätös Asiasta käydyn keskustelun myötä päätettiin korvata linsseistä kokonaisuudessaan 700 euroa.
Anne Huttunen poistui esteellisenä (28§ kohta 1) pykälän käsittelyn ajaksi.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |