RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.alavieska.fi:443/D10_Alavieska/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.alavieska.fi:443/D10_Alavieska/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 08.09.2025/Pykälä 202
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän täyttölupa
Khall 08.09.2025 § 202
293/00.02.01/2025
Varhaiskasvatuksen opettajan siirryttyä sisäisellä siirrolla kirjastovirkailijan työtehtävään, jää varhaiskasvatuksen opettajan työtehtävä avoimeksi. Kyseessä on vakanssinro 26170007 varhaiskasvatuksen opettajan vakituinen työtehtävä.
Varhaiskasvatuksen lakisääteisen mitoituksen (Varhaiskasvatuslaki 540/2018 § 25, 35 ja 37 sekä Valtioneuvoston asetus varhaiskasvatuksesta 753/2018 §1) takaamiseksi varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä tulee täyttää edelleen toistaiseksi henkilöstösuunnitelman mukaisesti.
Työsuhteen ensisijainen sijoituspaikka on Peipposet ryhmä, jossa on tuen tarpeisia lapsia. Tähän sijoituspaikkaan haettiin kuntaan varhaiskasvatuksen erityisopettajaa 50% ryhmäänsijoittuvalla työpanoksella yhden koko aikaisen varhaiskasvaksen opettajan lisäksi. Emme saaneet rekrytoitua varhaiskasvatuksen erityisopettajaa tehtävää. Ryhmässä on tuen tarpeeseen perustuen (Varhaiskasvatuslaki 540/2018 § 15b) tarvetta pyydetylle henkilöstölle. Varhaiskasvatuslaki kirjaa annettavan tuen siten, että se voi sisältää lapsen tarvitsemia pedagogisia, rakenteellisia ja hoidollisia toimenpiteitä.
Tämän työtehtävän täyttäminen eivät muuta olemassa olevaa henkilötörakennetta vaan se pysyy ennallaan. Kunnan tulee noudattaa nykyista lakia, emmekä voi lähteä ennustamaan lain muuttumista. Tarvittavaa tulevaisuuden henkilöstövähennystä voimme todentaa luopumalla määräaikaisista lastenhoitajista. Tällä hetkellä meillä ei ole tarvittavaa määrää varhaiskasvatuksen opettajia verraten Varhaiskasvatuslain § 37 vuonna 2030 voimaan astuvaan mitoitukseen. Toisaalta tämän kyseisen varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän täyttäminen ei aiheuta meille ylimitoitusta vaikka laki ei astuisikaan voimaan.
Sivistys- ja hyvinvointijohtaja vastaa käytännön järjestelyistä yhdessä varhaiskasvatusjohtajan kanssa. Myös tehtävän koko- tai osa-aikaisuus harkitaan lakisääteisen mitoituksen mukaiseksi ko. viranhaltijoiden toimesta.
Esittelijä Kunnanjohtaja Kari Pentti
Päätösehdotus Kunnanhallitus
1) myöntää täyttöluvan varhaiskasvatuksen opettajan (vakanssi 26170007) työtehtävään sekä
2) valtuuttaa sivistys- ja hyvinvointijohtajan ja varhaiskasvatusjohtajan julkaisemaan hakuilmoituksen sekä vastaamaan asiaan liittyvistä käytännön järjestelyistä.
Päätös Kunnanhallitus
1. Myönsi täyttöluvan varhaiskasvatuksen opettajan (vakanssi 26170007) työtehtävään sekä
2. valtuutti sivistys- ja hyvinvointijohtajan sekä varhaiskasvatusjohtajan julkaisemaan hakuilmoituksen ja vastaamaan asiaan liittyvistä käytännön järjestelyistä.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |