Dynasty tietopalvelu Haku RSS Alavieskan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://poytakirjat.alavieska.fi:443/D10_Alavieska/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://poytakirjat.alavieska.fi:443/D10_Alavieska/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Tekninen lautakunta
Pöytäkirja 06.11.2024/Pykälä 75


 

Teknisten palvelujen henkilöstösuunnitelma vuosille 2025-2028

 

Teknltk 06.11.2024 § 75  

371/00.02.06/2024  

 

Teknisten palveluiden henkilöstösuunnitelmassa ei esitetä lisäyksiä vuosille 2025 - 2028, vaan jatketaan edelleen säästösuunnitelman mukaisesti toiminnan tehostamista olemassa olevalla henkilöstöllä.

 

Työkuorma teknisellä alueella on edelleen merkittävä ja esimerkiksi investoinnit ja kuntainfrastruktuurin rakentaminen sekä korjaaminen vie päivittäisten työtehtävien hoidosta huomattavan paljon aikaa. Tulevaisuudessa tämä tulee vielä korostumaan, koska korjausvelkaa on paljon teknisellä puolella. Lisäksi uudet investoinnit lisäävät ylläpitokohteita. Uusia ylläpitokohteita tuleekin tarkastella kriittisesti tulevaisuudessa.

 

TE-uudistus haastaa teknisiä palveluita mm. kesätöiden teettämisessä palkkatukihenkilöstöllä, koska palkkatukea ei enää haeta kunnan omiin toimiin.

 

Sidosryhmien kanssa käydään keskusteluja ja tehdään suunnitelmia toimintavarmuuden ylläpitämiseksi ja esimerkiksi tilapäisen työvoiman saamiseksi. Myös erilaisia tapoja toteuttaa kunnan päivystystä mietitään yhdessä työntekijöiden ja sidosryhmien kanssa.

 

Työn tehostamista on suunniteltu vuonna 2025 toteuttaa edelleen työtilojen kunnostamisella/uudelleen järjestämisellä, jotta päivittäiset työtehtävät sujuisivat tehokkaammin. Tästä tullaan pitäämään kehittämispalavereita teknisen henkilöstön kanssa. Lisäksi työnjohdollisia toimintatapoja kehitetään edelleen. Vuonna 2024 otetaan käyttöön sähköinen työajan seuranta, joka parantaa teknisen puolen tietojohtamista ja työvoimaa pystytään kohdistamaan tehokkaammin sekä lisätään suunnitelmallisuutta edelleen.

 

Koulutukseen tullaan edelleen kannustamaan henkilöstöä.

 

Toimintavarmuutta parannetaan henkilöstön kanssa yhdessä sopimalla työtehtävien sijaisjärjestelyistä. Tämä johtaa myös osittain työkiertoon vuoden aikana teknisten palveluiden sisällä.

 

Teknisten palveluiden houkuttelevuutta työpaikkana tullaan myös tarkastelemaan ja kehittämään, jotta osaava työvoima pysyy palveluksessa.

 

Kuva, joka sisältää kohteen teksti, kuvakaappaus, numero, Samansuuntainen

Kuvaus luotu automaattisesti

 

Esittelijä Tekninen johtaja Ossi Laakso

 

Päätösehdotus Tekninen lautakunta hyväksyy Alavieskan kunnan henkilöstösuunnitelman teknisten palvelujen osalta vuosille 2025-2028.

 

Päätös Hyväksyttiin.