Sivistys- ja hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 10.06.2025/Pykälä 77

SivHyv 10.06.2025 § 77  

235/12.00.00/2025  

Varhaiskasvatuksen ja koulutuksen järjestäjien velvollisuuksiin kuuluu yhdenvertaisuuden ja sukupuolten tasa-arvon edistäminen. Tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edellytetään useammassa laissa ja oppilaitoksilla on velvollisuus laatia toiminnallinen tasa-arvo ja  yhdenvertaisuussuunnitelma. (Lähde: Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelu | Opetushallitus)

Alavieskan kunnan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa on päivitetty syksyn 2023 aikana kuntien välisenä yhteistyönä Ylivieskan, Sievin ja Merijärven kanssa. Alavieskan kunnan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma on hyväksytty kunnanvaltuustossa 12.12.2023.

Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat perustavanlaatuisia arvoja, jotka muodostavat pohjan oikeudenmukaiselle, tasapuoliselle ja hyvinvoivalle yhteiskunnalle. Kaupunkien ja kuntien vastuulla on luoda ympäristö, jossa kaikki asukkaat voivat nauttia samoista oikeuksista ja mahdollisuuksista riippumatta iästä, alkuperästä, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, perhesuhteista, terveydentilasta, vammaisuudesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta syystä. Jokaisella kuntalaisella tulisi olla oikeus oikeudenmukaiseen kohteluun työpaikalla, koulutuksessa, päätöksenteossa ja kaikessa yhteiskunnallisessa vuorovaikutuksessa.

Yhtenäiskoulu on työstänyt tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman liitteeksi kunnan suunnitelmaan.

Esittelijä Sivistys- ja hyvinvointijohtaja Tuulia Säkkinen

Päätösehdotus Hyväksytään yhtenäiskoulun tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma liitteeksi kunnan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaan.

Päätös Hyväksyttiin yhtenäiskoulun tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma liitteeksi kunnan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaan.

Merkitään tiedoksi, että Tuure Leinonen poistui pykälän käsittelyn jälkeen.