Kunnanhallitus
Pöytäkirja 26.03.2024/Pykälä 82

Khall 26.03.2024 § 82  

107/00.04.01/2024  

Ylivieskan kaupunki on lähettänyt 22.3.2024 työllisyysalueen kuntiin lausunnolle Ylivieskan kaupungin hallintosääntöluonnoksen liittyen Ylivieska-Kalajoki-Nivala työllisyysalueeseen perustuviin muutoksiin.

Keskeiset muutokset:

Kuntien yhteinen työllisyyslautakunta §14

Työllisyyslautakunnassa on 9 jäsentä ja heillä henkilökohtaiset varajäsenet. Ylivieskan kaupunginvaltuusto valitsee siihen jäsenet ja varajäsenet yhteistoiminta-alueen kuntien ehdotusten perusteella. Jäsenistä ja varajäsenistä kaksi valitaan Ylivieskasta, kaksi Kalajoelta, kaksi Nivalasta, yksi Sievistä, yksi Alavieskasta ja yksi Merijärveltä.

Valtuusto valitsee lautakunnan puheenjohtajan noudattaen yhteistä toimielintä koskevan sopimuksen asianomaista määräystä

Työllisyysaluejohtaja toimii työllisyysalueen johtavana viranhaltijana §29

-Virka on uusi Ylivieskan kaupunkiorganisaatiossa.

-Virka perustetaan hallintosäännön hyväksymisen yhteydessä. Virka täytetään myöhemmässä ajankohdassa, työllisyyslautakunnan aloitettua toimintansa. Valmistelun aikana avointa virkaa hoitaa virkamääräyksellä elinvoimajohtaja oman virkansa ohella.

Työllisyyslautakunnan tehtävät §43

Työllisyyslautakunnan esittelijänä toimii työllisyysaluejohtaja §158

Ylivieskan kaupunki tarkentaa samassa yhteydessä myös muita hallintosäännön osia, mutta lausuntopyyntö kohdentuu työllisyysalueeseen liittyviin osiin.

Ylivieska on pyytänyt muilta työllisyysalueen kunnilta lausuntoa 5.4.2024 mennessä, jonka jälkeen asian käsittely etenee Ylivieskan kaupungin toimielimissä. Tavoitteena on, että Ylivieskan valtuusto käsittelisi asian viimeistään kokouksessaan 18.6.2024.

Esittelijä Kunnanjohtaja Kari Pentti

Päätösehdotus Kunnanhallitus toteaa, että Ylivieskan hallintosääntöluonnoksessa on huomioitu työllisyysaluevalmisteluun liittyvät asiat kuntien yhteisten keskustelujen pohjalta

Päätös Hyväksyttiin.